钢铁侠——Iron man，
在Superman、Spider-man、Batman拍完续集拍前传，拍得无料再拍的时候横空出世，惊艳当场。
至少，我是非常喜欢的，直接将其定义为4-5月间我最喜爱的电影。一定注意，这里可没有“之一”二字。
虽然之前也看过不少还算不错的电影，
诸如《见龙卸甲》，
很喜欢其中的马战，但是影片最后让我一直喜欢的赵云落得个悲壮结局却不容接受；
又如《功夫之王》，
双J的对战让人大呼过瘾，昔日的“小龙女”出落得优雅大方更是让我有一种找到梦中情人的惊鸿，
但影片本身的前世今生、因果联系让人捉摸不透，诸多缺失之处让这部影片仍旧只能算是娱乐大片；
唯有这《Iron man》，
其题材与构思、其音乐与特技、其科技与豪华等等诸多元素，都让我心中惊喜，自然是看得津津有味。
整部影片可以简单的总结为
朋友别哭
吕方
曲：莫凡 词：陈乐融
有没有一扇窗
能让你不绝望
看一看花花世界
原来象梦一场
有人哭 有人笑
有人输 有人老
到结局 还不是一样
有没有一种爱
能让你不受伤
这些年堆积多少
对你的知心话
什么酒 醒不了
什么痛 望不掉
向前走
就不可能回头望
朋友别哭
我依然是你心灵的归宿
朋友别哭
要相信自己的路
红尘中
有太多茫然痴心的追逐
你的苦
我也有感触
有没有一种爱
能让你不受伤
这些年堆积多少
对你的知心话
什么酒 醒不了
什么痛 望不掉
向前走
就不可能回头望
朋友别哭
我依然是你心灵的归宿
朋友别哭
要相信自己的路
红尘中
有太多茫然痴心的追逐
你的苦
我也有感触
朋友别哭
我一直在你心灵最深处
朋友别哭
我陪你就不孤独
人海中
难得有几个真正的朋友
这份情
请你不要不在乎
人海中
难得有几个真正的朋友
这份情
请你不要不在乎
欢乐谷位于华侨城，相当不错，离民俗村和锦秀中华也不远，120元的全票，到了里面都不要小票了，这点相当不错，一天玩下来感觉还是很值的，如果是真玩一天的，那么就带全泳衣和食物吧，因为里面游泳还是另外要收费的，而且在当地买我觉得太贵，选择的款式也不多，所以第二次我去时就自已带了！还有谷里的食物也是有些偏贵的！象在深圳外面的一根香肠在里面要买两元，游泳时则要4元，而且戏水是很费体力的，所以进去时多带些食品！
欢乐谷其实就是让年轻人玩乐的地方，老年人还有心脏不好的算了吧，那些高风险的玩乐项目也让我这个才20出头的小女生吓得死去活来，在五一，国庆时去，人还特别多，玩个项目不排一小时的队是不可能的，而当我第二次去时只排了两分钟噢，感觉欢乐谷的经营还是用了心的，地方也不是太偏，数年前上海开过的梦幻乐园就是稍远了些，内容也狭窄才关闭的！
一个学习型团队是：
我们可以用TEAMWORK说明团队精神:
TEAMWORK就是指每个人在组织中一起通过责任、奉献和知识共享把工作做得更快、更好。 TEAMWORK可以创造性地缩写为：
我们的社会已开始进入知识经济时代，为了及时跟上形势的发展，惟一的办法就是要多学习新东西，做到与环境变化与时俱进，变被动应付为主动出击。与时俱进的关键是学习，要不断地学习，学习新科技、新知识，并形成新的思路。上个世纪80年代，美国彼得·圣吉博士发表了《第五项修炼》，彼得·圣吉认为，一个企业仅仅企业家肯学习无法形成竞争力，只有当整个组织具有很强的学习力时，企业才能非常地辉煌。
一、学习型组织的含义
彼得·圣吉认为，学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。它包含七个特征，组织成员拥有一个共同的愿景；组织由多个创造性个体组成；善于不断学习；扁平式的组织结构；自主管理；员工家庭与事业的平衡；领导者是设计师、仆人和教师。
二、创建学习型组织的原因
实践社团-学习型组织知识管理指南
机械工业出版社
Powered by Haiwit
petter 
